放暑假對于孩子來說，是一件特別快樂的事。可對于家長們來說，暑假卻成為了“孩子去哪兒”的頭等難題。如何解決企業(yè)員工、特別是雙職工家庭的幼兒照護(hù)問題？如何讓“神獸們”的暑假過得安全又快樂呢？為了解決職工們的“后顧之憂”，由廈門市同安區(qū)總工會牽頭，麥豐工會一同參與，扶持創(chuàng)辦了一期職工子女暑托班。
7月6日，麥豐職工子女暑期托管班正式開班，首批23名孩子走進(jìn)課堂。此次暑托班為期一個月，主要接管年齡4-11歲的職工子女，并開設(shè)兩個班來管理，分為幼兒班和小學(xué)班。
暑托班以看管、作業(yè)輔導(dǎo)為主，同時開展繪畫、棋類、書法、球類等課程，讓職工子女不僅在文化素質(zhì)上有所提升，身體素質(zhì)也能得到鍛煉。暑托班通過既“托”又“管”還有“學(xué)”的方式，契合“雙減”政策下職工家長及子女多樣化的學(xué)習(xí)需求，引導(dǎo)職工子女度過一個安全、快樂、有意義的假期。以培養(yǎng)孩子的興趣愛好為主，開展豐富多彩的符合小學(xué)生身心發(fā)展的素質(zhì)拓展活動，不斷增強(qiáng)集體觀念和自理能力。
職工子女暑托班是公司以及工會“辦實事、惠民生、暖人心”的一項重要舉措。公司認(rèn)真做好項目籌劃，遴選優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，科學(xué)設(shè)置課程，合理安排作息，健全保障機(jī)制，確保家長放心、員工舒心、孩子開心。用心用情將此項為職工辦實事項目落細(xì)落實，為職工群眾送上黨和政府以及工會組織“娘家人”的溫暖。